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休假的员工们发现,短信是公司的官方发出的,丝毫不像开玩笑的样子。

怎么回事?难道陈老板发话了,恢复正常工作时间了?

那也还好,毕竟正常工作,至少也有单休,每天工作十个小时。舒服了这么久,重回之前的工作强度,大家也能接受。

员工们一头雾水,但是谁也不敢怠慢。

大家赶快收拾东西,朝着公司的方向赶去。

也就半个多小时,休假在家的员工们,就全都一脸懵逼的赶回了公司。

在刚回到工位上后,这些一头雾水的员工,便受到了晴天霹雳一般的消息。

公司的老板更换了!

从之前的陈老板,替换成了公司的经理。

得知这一消息后,员工们的第一反应是:

“陈老板把公司卖了?”

“不要啊!陈老板怎么抛弃我们了,我们还要给陈老板打工。”

“离开了陈老板之后,打工都没精神了。”

不过,还不等员工们伤感,他们便得到了一个,更加炸裂的消息。

新上任的经理老板,直接大手一挥,将工作时间从一周一天,增加为一周七天!

当然,还不止如此。

每天的工作时间,也进行稍微的延长,变成16个小时以上。

当听到16个小时时,员工们瞬间都炸锅了。

“一周七天连轴干,每天16个小时以上?跟我开玩笑吧。”

“就是,这谁能干的下来。”

“比几个月前陈老板在的时候,工作量几乎翻了一倍啊。”

“这是把人往死里干吧。”

对此,经理老板给出的解释是——

大家伙刚休息了几个月,天天懒散散漫的,也算是休息好了。精力都恢复足够了,是时候应该狠狠的干活。

不仅如此,在工作量大幅增加的同时,员工的工资直接砍半。

这个消息一出,各个公司的员工们,几乎都要炸锅了。

当然,经理老板仍然有解释。而且给出的解释,还特别的理直气壮——

你们磨洋工的几个月里,把公司的家底都要磨没了。天天工作那么点,还拿那么高的工资,把公司当救济院了?

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