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……

不知不觉,时间一晃就到了4月底。

3月底4月初的时候,何方舟正式向居委会提交了干部人事制度改革的完整工作落实方案。

按照这份经过数次修订的方案,整个干部人事制度改革将会分成三个阶段在两年时间内完成。

第一个阶段的主要工作是开展巡视巡查和工作评估,重要内容是分类统计和分析干部工作中存在的问题和不足之处,而眼下这个阶段的工作主要集中在了以东海市为代表的整个华东地区。

预计第一个阶段的工作将会在今年的年底全面收官。

首京市。

组织部。

部长办公室内。

敲开门进来,黎卫彬已经坐了好一会儿了。

但是何方舟仍然一直在打电话,直到过了足足有十多分钟,这才放下话筒直勾勾地盯着黎卫彬。

而被何方舟这么盯着,黎卫彬就算是早已做好了心理准备,仍然有些心里发毛的感觉在直往外冒。

“领导,您这么看着我,我这心里有点发毛。”

“该不会是我们手上的工作出了什么大问题吧。”

不怪黎卫彬不知分寸问这种话,而是今天这个谈话通知实在是来得太突然了。

就在一刻钟前,他还在会议室那边主持工作会议,听取干部二局的工作情况汇报。

结果会议刚刚开始,何方舟就直接把人给叫了过来,而且还是一脸凝重地打了个两三通电话。

然而办公室内,听到黎卫彬的话,何方舟却并未如同往常那样跟他开玩笑,而是脸色凝重而又严肃地瞥了眼黎卫彬,过了好一会儿才开口道:

“小黎啊,今天这个谈话比较正式,情况紧急,我也不做什么铺垫了,只问你一个问题,如果让你现在去苏东主持干部和组织工作的话,你有没有信心?”

什么?

去苏东?

还是主持干部和组织工作?

办公室里。

黎卫彬明显被何方舟的话给吓了一跳。

毕竟他才刚刚调任组织部担任副部长半年时间都不到,这个时候何方舟突然问这么一个问题到底是什么意思?总不可能是又要调他去苏东吧。

如果是这样的话,那当初把他调到组织部又有什么意义。

“领导,您没开玩笑吧?”

虽然知道这个时候问这种话有些不恰当,但是黎卫彬的确没有充足的理由去做这个决定,自然也只能硬着头皮找何方舟确认。

“你看我像是开玩笑吗?”

“苏东那边出了点问题,眼下魏平同志正在接受组织审查。”

轰地一声。

何方舟的这句话无异于在黎卫彬的脑海中炸响了一道惊雷。

魏平居然在接受组织审查!

这……这简直就是太意外了。

魏平是什么人?

现任居委委员,苏东书记。

在调任苏东,接任江卫平的苏东书记职务之前,这位魏书记曾经长期在同战工作,一直到下放担任陕南书记。

结果何方舟居然告诉他魏平出事了!

“有关的情况目前我掌握的也不多,你也不要打听了,遵守组织纪律和组织原则。”

“但是常委会已经做了决定,苏东的班子肯定是要调整的,怎么动目前领导们还在商议,不过我们这边也要拿出几个初步的人选。”

瞥了眼何方舟并没有任何舒缓的面部表情,其实黎卫彬也很清楚,这哪里是什么小问题,既然常委会都已经做了决定要对苏东的班子结构进行调整,那就足以说明事情差不多可以定性了。

一时间黎卫还真不知道说什么好。

官场的风云变幻的确是难以捉摸。

上一刻,可能你还是人上人,但是下一刻也有可能会成为阶下囚。

但是何方舟的话的确已经说得很清楚了,看来应该是有人提议让自己去苏东。

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想到这里,黎卫彬也不藏着掖着,就连称呼都改成了正式的职务称呼。

“部长,如果组织上真的有这种考虑和需要的话,我个人愿意服从组织的安排。”

实际上对于黎卫彬而言。

留在组织部也好,去苏东也罢,短时间内他想更进一步的可能性都不大,无非就是换一个地方继续参加组织考核而已。

但是实事求是地说,如果这次组织上真的安排他去苏东的话,对他个人而言还是不太理想的。

毕竟按照何方舟的意思,去苏东是主持组织和干部工作,那基本上可以确定是副书记兼组织部长无疑了。

然而这个位置比他现在所担任的职务好多少,黎卫还真不知道,不过眼下他显然考虑不了那么多。

“行,我知道了。”

“这样,你先回去忙你的,至于今天谈话的事情等最后的通知。”

见何方舟已经有了送客的意思,黎卫彬也不说什么,当即便起身离开了部长办公室。

然而就在黎卫彬苦等谈话的结果时。

三天后。

按照居委会的决议,吴庆之突然被免去东海副书记的职务,并调任苏东副书记一职,并兼任苏东组织部长。

与此同时。

齐广才被任命为东海市委副书记兼组织部长。

办公室内,看到这两条人事任命的时候,黎卫彬内心其实是狠狠地松了口气的感觉,毕竟如果真的让他去苏东担任领导职务的话,说老实话他还是觉得太早了。

但是在松了口气的同时,内心也被吴庆之的任命拨动了心弦。

老话说得好,江山代有人才话,各领风骚数百年,这位吴书记还真是稳扎稳打,一步一个脚印走得极为坚实。

从东海副书记到苏东副书记兼组织部长,可以说吴庆之已经在副步这个级别走到了极致,下一步如果再不升的话都说不过去。

很显然。

这位吴书记将来必然会成为他最主要的竞争对手无疑,毕竟即使是从年龄上来看,吴庆之也只比他年长了5岁。

作为同一个序列的干部,黎卫彬比旁人更清楚能走到这一步吴庆之有多么的不容易。